EXCHANGING INFORMATION (Showing Understanding and Sugesting Solutions)

EXCHANGING INFORMATIONS
(Showing understanding and sugesting solutions)

Dalam melakukan sebuah  bisnis tentunya setiap orang haruslah dapat melakukan pengembangan dan pelatihan terhadap dirinya dan memberikan saran kepada setiap orang serta memberikan pemahaman dan memberikan solusi atau jalan keluar apabila terdapat suatu masalah sehingga masalah dapat terpecahkan atau selesai dengan cepat dan baik. Berikut ini adalah salah satu contoh ungkapan yang sering dilakukan untuk menyelesaikan suaatu masalah sebagi pengembangan diri seseorang dalam memecahkan suatu masalah.

Exercise 1
Useful Expressions, Ungkapan yang sering digunakan :

·         We need to do something about this.

·         Our options are limited.

·         What are our options?

·         How can we go about this?

·         Another option/an alternative would be…

·         The best option would be…

·         We have no alternative, but to…

·         The only thing we can do at this point is…

·         On the upside,…

·         I called this meeting to…

·         Something needs to be done.

·         I’m just not sure that…

·         That might work.

·         I’d like to begin by…

·         I believe/think…

·         Furthermore/Moreover/In addition/On top of that…

·         For example/For instance…

·         Let me offer an example.

·         Thus/Therefore…

·         What I mean is…

·         There is no doubt that…

·         It’s obvious/clear that…

·         Regarding/concerning…

·         When it comes to…

·         believe…

·         It is clear that…

·         For instance,…

·         Therefore,…

·         Moreover,…

·         When it comes to…

Dari ungkapan – ungkapan diatas tersebut dapat dipahami bahwa untuk menyelesaikan suatu permalasahan hal yang pertama dilakukan adalah mengerti dengan jelas apa inti dari masalah tersebut. Apabila sudah mengerti apa inti dari masalah tersebut kita dapat membahasnya atau merundingkannya dengan orang – orang yang berhubungan dengan masalah tersebut. Dan selanjutnya melakukan perundingan dengan menggabungkan opini – opini yang ada dari setiap orang yang selanjutnya diambil jalan keluarnya sehingga masalah dapat diselesaikan bersama dan masalah terpecahkan.